Rovné příležitosti a genderová problematika v podnikání žen

Podnikatelky a genderová diskriminace

Diskriminace žen na trhu práce

Předpojaté názory na základě pohlaví, které mohou opravdu ovlivnit podnikatelské aktivity žen, jsou předmětem dlouze diskutovaného tématu genderové problematiky. Obecně známými předsudky mohou být například představy o přehnané emancipaci žen, které ztrácí svou ženskost nebo naopak vize ženy za plotnou.

Předsudky vůči ženám hrají hlavní roli

Jak se mohou ženy, které touží být podnikatelkami, vyrovnat s takovými zkostnatělými názory, které je od vstupu do podnikání demotivují? Se zajímavým výzkumem ohledně předpojatosti ve společnosti přišla americká Missourijská univerzita, která nechala vypracovat studii sexuálních předsudků v podnikání. Výsledky studie potvrdily, že ženy mají stejně dobrou biologickou výbavu pro podnikání jako muži a jediným rozdílem v mužském a ženském podnikání jsou ve společnosti hluboko zakořeněné předsudky, které spojují podnikání s typicky mužskými vlastnostmi a mohou tak ovlivnit rozhodování žen o nastoupení na podnikatelskou kariéru.

Studie ukázala, že ženy vykazovaly v podnikatelských projektech podobné úmysly jako muži. Rozdíl mezi hodnocením mužských a ženských podnikatelských záměrů nastal až v okamžiku, kdy účastníci výzkumu věděli, že daný záměr pochází od muže či ženy. V případě, kdy hodnotili čistě ženskou práci, nevěřili projektu natolik, jako tomu u muže. A právě tehdy hrály v rozhodování roli společenské předsudky.

Podle vedoucího výzkumu, profesora Daniela Turbanema je to ale naopak žena, která má důležité podnikatelské vlastnosti a osobnostní předpoklady. „Příkladem mohou být laskavost a empatie, dlouhodobé budování vztahů a skromnost, které jsou řazeny k typickým atributům žen, ale krom toho také charakterizují úspěšné podnikatele.“

Projekty na podporu podnikání žen se snaží překonat předsudky

Projektů na podporu podnikání žen stále přibývá, ženy, které se chtějí pustit do podnikání mohou využít široké nabídky vzdělávacích programů a kurzů, grantových programů Evropské unie nebo odborné pomoci u množství organizací, které se podporou podnikavých žen zabývají (například Asociace podnikatelek a manažerek ČR, projekt Život nápadům apod.).

Co brání ženám v podnikání

Otázkou zůstává, zda jsou ženy samotné schopny unést a využít možností otevřeného podnikání a rovných příležitostí. Vlastnosti jako jsou zodpovědnost, skromnost a schopnost lépe předvídat situaci se totiž mohou stát velkou překážkou pro podnikání. Podle nashromážděných údajů průzkumu GE Money Bank podniká v České republice dvakrát méně žen než mužů a jejich nejčastějším problémem je pocit nedostatku zkušeností, obava z nejistoty a nutnost riskovat.

Podnikání se pro ženy přes všechny společenské překážky ale může stát efektivním způsobem řešení diskriminace na pracovním trhu.